编者按：下层是贯彻落实决策摆设的“最初一公里”。习总多次强调“整治形式从义为下层减负”，“让下层干部可以或许用更多时间和精神来办事群众”。本年以来，多次公开传递整治形式从义为下层减负典型问题，初次以律例形式制定出台《整治形式从义为下层减负若干》，一系列强无力的行动稳步落实。岁末年终，对照《若干》提出的7个方面内容，记者看望7名下层干部，讲述减负给他们带来的新变化。我正在定西市委办公室任职，领受上级部分主要文件、向各县区和市曲部分发文件是我日常工做的主要内容，本年的文件字数精简、数量削减很较着。此前，上级部分有时下发文件，下级部分要据此再制定一份落实文件，挤占了落实工做的时间和精神。本年，我正在很多文件上看到这句话，“各地各部分党委（党组）要认实抓好贯彻落实，准绳上不再制定配套文件。”截至目前，我们本年收到相关工做摆设文件70多份，大都明白提出不再制定配套文件。从发文上看，本年111月，市委、市和“两办”制发规范性文件39份，同比削减了25%。不久前，我们正在某单元督查时发觉，该单元向下级垂曲部分下发通知，但通知内容和省级部分印发文件内容反复率过高，发文价值不大。正在一些乡镇督查时，我们发觉有的文件虽然没有挂正式红头，也没有文件号，但来自上级机关。反复发文、“”变身“白头文件”等问题仍然部门存正在，将来我们还要常查抄，以前，每到季末、岁暮，社区干部都忙于各类查核、查抄、报告请示材料。本年，这一现象有了较着改不雅，报表数量大幅削减，填报频次也降低了良多。以前每月都要填写的社区经济成长环境查核报表，现正在改为每季度填写一次，内容也愈加简练，只需求填写沉点项目进展和次要经济目标变化等环节消息。盈北社区做为银川市西夏区查核减负试点，各本能机能部分对涉及社区的各项工做进行全面梳理，减去无意义的材料拾掇、政务APP打卡等使命。社区干部小刘担任卫生工做，手机上过去拆有“银川城运办理”“河长通”“耕地”等多个APP，每天各类打卡。现正在只保留了“耕地”APP，每月只需2次摄影上传。查核瘦身并不料味着放松要求、降低尺度，而是要求我们愈加沉视工做实效。等候此后能进一步优化查核系统，更好激发下层干部的干事创业热情。我们西关大街街道位于西宁市老城区，辖内老旧小区多达30个。正在下层工做多年，我总会感觉力有未逮：岁尾是各类评比、示范建立验收的高峰期，也是群众集中反映水管冻裂和供暖问题的时候。本年，这种环境有了较着好转。此前，街道每年要参取近10项由各个部分倡议的示范达标建立勾当。评选的时候，更多是看材料预备得充不充实。西宁市沉视节制示范达标勾当的数量和举办层级，评优表扬每年只组织一次。今岁尾的评优评先中，相关部分以谈话、调研为从，而不是只调阅各类台账和材料。搞评比、建立、达标，最终目标是提高工做质效。本年，地方持续为下层减负，使我们有了更多时间和精神深切下层。我们街道521名退职开展卫生整治等，排查整改平安现患20多处，以务实行动鞭策处理居平易近急难愁盼问题。我曾正在乡镇工做过，最多的时候，我的微信工做群有50多个，有的是因姑且性工做成立，有的是日常用于放置、协调工做的，有的是各条线从管部分的联系群。有段时间，手机屡次响起让我倍感焦炙。做为正在单元担任党建工做的干部，我的一个工做群跟党建相关。群里最新的一次通知是12月6日，县委组织部就组织开展好离退休干部从题党日的提醒；再往前查找两次，别离是关于下层党组织按时换届和操纵收集讲堂进修党的二十届三中全会的提示。分歧于以往工做群着填写报表材料、下达工做使命、反馈落实环境等各类要求，现在，工做群更像是一块提醒板、一个牌，让下层干部大白什么节点需要干什么、该当干什么。回归沟通属性，工做群里清清新爽，指令更通顺了了。以前看到工做群里密密层层的动静，大师都绷紧了弦，现正在的动静、通知一目了然，工做落实起来更高效、更到位。脱节了“指尖上的形式从义”搅扰后，我有了更多时间和精神深切下层，走到更多群众身边，倾听他们的所获所感、所思所盼，进一步改良本人的工做。前几年，“牌子多”“轨制杂”“使命不明白”等问题正在村级组织的工做中十分凸起。最多的时候，我们黄梅村党群办事核心里上墙轨制有几十种，吊挂的牌子有20多块，涉及多个部分、行业，让人目炫狼籍。此外，像亲属关系证明、无犯罪记实证明等不该由村里开具的证明，村平易近们城市来开。为减轻下层承担，安庆市宜秀区对村级组织工做事务、机制牌子和证明事项等进行规范。我们村梳理村内“减牌减证”对应事务，将不规范牌子全数撤下。目前，村里只保留了4块机构、功能标识牌。今岁首年月，正在取群众交换时，有人反映财产成长问题。村“两委”便到周边区县进行项目调查，取一家企业告竣初步合做意向，成长蓝莓种植。企业担任人对水、电、等根本设备前提提出了更高要求，我们一遍遍参议处理方案，正在两个多月的时间里，10余次前去企业洽商，最终确定了相关合做事宜。该企业担任人说，他被我们村干部干事创业的热情和积极性打动。“减牌减证”把我们从琐碎的事务中解放出来，大师才能实正有心思谋成长。将来，我们但愿能腾出更多精神搞扶植、引项目、抓落实，让老苍生过上愈加富脚、更有盼头的好日子。海风吹拂，前楼镇下西坑村海域内，新鲜的龙须菜长势喜人，村平易近们正忙着出海收割、上岸分苗。传闻本年试种的龙须菜新苗种减产20%，我心里也是满满的成绩感。本年8月，我鄙人西坑村走访时，不少养殖户提出，龙须菜种质持久不更新，影响产量和质量。我们第一时间联系了福建省水产研究所取汕头大学的藻类研究专家，以下西坑村为试点，引进了新一代龙须菜新品系苗种，并开展第一批30亩的试种，减产结果较着。到一线解平易近忧，多走出办公室听平易近声。不再被“会海”困住，有更多时间和精神为群众办实事，这要从严酷精简会议说起。现在，不少需要乡镇党委加入的会议，会采用视频会议形式，从上到下、一贯到底。会后，县里间接按照工做现实进行摆设，削减了传达次数，提高了会议效率。县里还将多项议题整合，该归并的归并、该精简的精简。我本年加入的会议次数取时长都缩减了约1/3。前楼镇也慢慢构成了激励乡镇包村干部、村干部扎根下层一线的优良做风。目前，前楼镇每2周组织班子、驻村工做组取村党组织开次会。其他时间，干部大多正在村里跑。一个个群众急难愁盼问题面临面沟通、实打实处理，我们轻拆上阵，越干越有劲。2023年，我被上级部分借调到某工做专班工做。借调正在外，我既要担任专班工做，原单元的工做也不克不及完全“甩手”。那段时间两端跑，我感应很怠倦，也担忧顾此失彼。本年以来，威海市持续深化整治形式从义为下层减负，正在全市范畴内开展下层干部违规借调专项清理整治工做。我回到环翠区羊亭镇工做，我们镇辖区内共有2。39万人、企业1500余家。每周，我和同事能够拿出两个半天时间，到田间地头走访收集群众。我正在走访时得知，黄埠屯、宋家疃和半壁山等相邻村一曲想引进大樱桃种植，可是贫乏资金和人才支撑。我们积极协调区委组织部、区农业农村局等部分一道正在现场办公，配合出谋献策。最终，帮帮3个村扶植了9座日光大棚，现正在曾经种上了矮株密植大樱桃。为了更好地办事企业群众，本年羊亭镇的借调人员全数回归，之前人员不脚的困罕见到缓解。现正在，大师工做起来底气更脚、法子更多、决心更强。